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加大人才引进力度,促进实体经济创新发展

| 作者: 区政协委员 李前进 | 2018-08-09 | 字体 [大] [小]

  一、存在问题                                                                   

  去年底习总书记亲临徐州调研视察,对发展实体经济、抓好创新驱动等作出重要指示、提出明确要求。徐州作为一带一路重要节点,淮海经济区中心城市,对区域发展有着举足轻重的作用。持续提升徐州的产业支撑力、城市承载力、发展竞争力和辐射带动力,离不开实体经济的不断创新,不断高质量的发展。但目前实体经济人才流出严重,招不到高端的人才,制约了企业尤其是中小型企业的创新发展;目前中小企业对省市人才政策缺少了解,不能充分享受到相关政策支持                                                                       

   二、相关建议                                             

   一、搭建企业、政府、人才之间的引才平台。政府定期召开专题会,向中小企业宣讲省市人才政策,鼓励并支持中小企业按照企业需求或项目需求,向平台申报引才需求,政府平台应定期发布引才信息和企业需求信息。政府主管部门建立人才数据库,通过政府招才引智平台,建立中小企业与高校、科研单位、高端企业等的人才相互联系沟通的互促引才机制,使辖区中小企业充分了解人才信息,充分享受到省市人才政策。                                                               

    二、安排人才引进和培养专项基金。鼓励辖区企业加大高层次科技人才、高水平创新创业团队、高素质管理人才、高技能人才的引进力度。对引进的高端人才所从事的项目经过评估后,政府在资金方面给予项目资助。对高端人才按照政策给予个人资助。通过“引进人才—培育企业—催生高端产业”的模式,激发辖区中小企业更大发展活力和创新动力,提高企业发展质量

  三、政府主管部门在高新技术企业、创新型企业等的申报及各种政策扶持上,对引智企业给予倾斜优惠。对引入人才的中小企业应优先在争取各类扶持政策和资金支持上进行倾斜。积极为这些中小型企业申请专项资金,协调金融机构提供信贷支持,为这些中小型企业发展壮大助力。

 

委员简介

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  李前进,云龙区第九届政协委员,高级工程师,现任徐工消防安全装备有限公司党委书记、总经理,曾先后任徐州重型机械有限公司、徐工施维英混凝土有限公司、徐工巴西制造有限公司主要领导职务个人获徐州市优秀共产党员、徐州市安全生产先进个人、徐州市创新型企业家、江苏省科技企业家等称号

  徐工消防安全装备有限公司是徐工集团全资子公司,是国内研发、生产、销售特种消防车及高空作业平台的专业化制造企业。公司立志“打造行业领导者,成为具有国际竞争力的高空安全作业解决方案服务商”,先后承担多项国家、省部级攻关项目,摘得国家、省市级科技成果大奖30余项,获评中国高空作业平台制造商前5强、江苏省高新技术企业、江苏省机械行业优秀品牌等荣誉称号,其DG88、JP80等超高米举高消防车先后入选“中国工业首台(套)重大技术装备示范项目”。

 

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